Работодатели в Москве обязаны сообщать об изменениях в составе сотрудников, переведенных на "удаленку", в день принятия соответствующего решения. Такой указ подписал мэр столицы Сергей Собянин.
"В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется", - уточняется в нем.
Если дистанционный формат и присутствие на рабочем месте чередуются, а также в случае сменного режима работы при подаче сведений указываются все работники, в отношении которых вынесены соответствующие решения.
В указе отмечается, что на рабочем месте могут одновременно оставаться не более 70% работников.